2022吉林省民航机场集团劳动报酬及其他待遇：

　　（一）工资性收入：

　　数据管理、传输管理室维护员每月工资性收入6000元左右。年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

　　（二）单位设有倒班宿舍和食堂，不报销异地通勤费用。

　　（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

　　（四）工作满一年后，按照国家规定享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤，工资照发。

　　（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

　　（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

　　（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。